Os maiores problemas de segurança no local de trabalho são todos os riscos ergonómicos associados (falta de ergonomia no trabalho). Os riscos ergonómicos causam distúrbios músculo-esqueléticos. As lesões por falta de ergonomia, representam um terço de todas as lesões graves relacionadas com o local de trabalho.
As lesões ergonómicas são muito incapacitantes e caras. A síndrome do túnel do carpo nos trabalhadores custa mais tempo longe do trabalho do que qualquer outra lesão que advenha do local de trabalho, incluindo amputações.
A Academia Nacional de Ciências dos Estados Unidos da América relata, que o custo da compensação dos trabalhadores por lesões por MSD pode custar entre 13 e 20 bilhões de dólares por ano e os custos para a economia geral são de 45 a 55 bilhões de dólares anualmente.
Esses números representam casos relatados e são conservadores, pois vários estudos sugerem que muitos distúrbios relacionados com o trabalho não são relatados e, portanto, não são tidos em conta para os bancos de dados existentes.
Esta realidade relatada nos EUA é também um fato na Europa. As lesões ergonómicas afetam todos os setores da nossa economia desde: padeiros, manipuladores de stock, administradores de enfermagem, caixas, trabalhadores de linhas de montagem, motoristas de camião, trabalhadores da construção civil, operadores de computadores e máquinas.
A proteção dos trabalhadores é importante para o próprio trabalhador e para a força da nossa economia nacional.
As trabalhadoras representam 46% da força de trabalho geral e 33% são afetadas por distúrbios músculo-esqueléticos. Juntas, a síndrome do túnel do carpo, entorses ou distensões e tendinites foram responsáveis por mais da metade do tempo de trabalho perdido entre as mulheres. Muitas trabalhadoras sofrem lesões devido ao esforço excessivo que resulta em perda de tempo de trabalho.
Em 1998, as mulheres representaram 64% das lesões por movimento repetitivo e 71% dos casos de síndrome do túnel do carpo relatados. Trabalhadores com síndrome do túnel do carpo faltam em média 27 dias a mais do trabalho do que trabalhadores com qualquer outro tipo de condição incapacitante, incluindo amputação.
As ocupações mais afetadas pelos distúrbios osteomusculares são empregos com salários mais baixos, empregando um grande número de trabalhadores minoritários. Trabalhadores hispânicos e afro-americanos representam entre 27 e 50% da força de trabalho do país.
Lesões ergonómicas são o problema número um de segurança no trabalho no país em que todos os trabalhadores precisam de um padrão OSHA para prevenir esses distúrbios osteomusculares. Existem intervenções eficazes no local de trabalho disponíveis para reduzir riscos ergonómicos e prevenir distúrbios osteomusculares entre os trabalhadores. Ferramentas e intervenções ergonómicas são rentáveis para os empregadores.
Desconhecia todos estes fatos? Estes números refletem-se também em trabalhadores de escritório? Resta saber de que lado das trincheiras está: do lado dos trabalhadores ou do lado da entidade patronal?
Ergonomia: Trabalhadores de escritório
Se trabalha num escritório e considera que é apenas um administrativo, sem voz ativa, então faça ouvir a sua voz e apresente este artigo! Lute pelo seu direito a sentar-se numa cadeira ergonómica de qualidade, que lhe garanta uma melhor postura corporal e ainda conseguir com isso perceber como melhorar a postura.
Se esta do lado da entidade patronal permita aos seus funcionários usufruírem de mais saúde física e mental com cadeiras ergonómicas e não com simples cadeiras baratas, ou meras cadeiras estofadas sem ergonomia.
Não precisa para isso de se transformar num expert sobre a ergonomia no trabalho, nem perceber ao detalhe o que é ergonomia! Precisa sim, de permitir a si e as suas equipas sentarem-se numa cadeira reclinavel criada com base na ergonomia. Só assim vai garantir satisfação por parte da sua equipa e garantir também melhores resultados e uma produtividade muito mais elevada.
Leia mais sobre Saúde e Ergonomia →
Siga-nos nas redes: